Aus- und Fortbildungen sowie Auffrischungskurse für bestehendes Personal
Erstattung der Lohnkosten und Zielgruppenermäßigung
Kostenerstattungen für den Arbeitgeber
1. Erstattung der Lohnkosten der Teilnehmer über das System des bezahlten Bildungsurlaubs
2. Zielgruppenermäßigung für anerkannte Mentoren
1. Erstattung der Lohnkosten der Teilnehmer über das System des bezahlten Bildungsurlaubs
Der FÖD Beschäftigung, Arbeit und Soziale Konzertierung hat die Aus- und Fortbildungen des SFTL als „Mentoring-Fortbildungen“ anerkannt, sodass der Arbeitgeber die Lohnkosten für die Teilnahmestunden seiner Arbeiter über das System des bezahlten Bildungsurlaubs erstattet bekommen kann. Der SFTL stellt dem Arbeitgeber für jeden Arbeitnehmer eine Bescheinigung über den bezahlten Bildungsurlaub aus. Die Stunden für die Teilnahme an unseren Mentoring-Fortbildungen sind ausnahmsweise reichlich bemessen. Die Teilnehmer müssen also keine zusätzlichen Fortbildungen mehr belegen, um die Mindestanforderung von 32 Bildungsstunden zu erfüllen.
2. Zielgruppenermäßigung für anerkannte Mentoren
Die Zielgruppenermäßigung für Mentoren bedeutet, dass die Abteilung Arbeit und Sozialwirtschaft ermäßigte Beiträge im Fall von Arbeitgebern gewährt, die:
- Ausbildungen, Fortbildungen oder Praktika am Arbeitsplatz für junge Arbeitskräfte und/oder ihre Ausbilder organisieren
- hierzu einen oder mehrere Arbeitnehmer als Begleiter oder Ausbilder einsetzen.
Die Grundermäßigung beträgt 800 Euro pro Quartal.
Dabei geht es um eine sehr breit gefächerte Zielgruppe von jungen Arbeitskräften:
- junge Arbeitskräfte unter 26 Jahren, die eine PFI-Eingliederungsberufsausbildung absolvieren
- junge Arbeitskräfte unter 30 Jahren, die ein Eingliederungspraktikum absolvieren
- Jugendliche im beruflichem Unterricht
- Jugendliche während der Lehre
- Praktikant(inn)en aus dem beruflichen oder technischen Vollzeitunterricht
Um als Mentoren in Betracht zu kommen, müssen die betreffenden Arbeitnehmer
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung haben;
- ein Zertifikat besitzen, dass sie erfolgreich eine Mentoring-Ausbildung abgeschlossen haben.
Die Abteilung Arbeit und Sozialwirtschaft hat die vom SFTL angebotenen Fortbildungen als Mentoring-Fortbildungen anerkannt.
