Für die Transport- und Logistikbranche ist es wichtig, dass die Arbeiter motiviert und produktiv bleiben. Deshalb hat der SFTL als Partner an einem Projekt mitgewirkt, bei dem es darum ging, gezielte Arbeitshilfen hierfür zu entwickeln. Dieses Projekt fand in den Jahren 2013 bis 2015 statt und wurde finanziell vom Europäischen Sozialfonds unterstützt.
Damit Arbeitnehmer Freude daran haben, länger zu arbeiten, ist es von entscheidender Bedeutung, ihre Eigenständigkeit, die Solidarität unter ihnen und auch ihre Kompetenzen zu stärken. Hierzu kann man Laufbahngespräche mit den Arbeitern führen, einen HRM-Plan aufstellen und eine vom gesamten Unternehmen unterstützte Politik pflegen.
Alle Informationen über dieses Vorhaben und die hierfür entwickelten Mittel finden Sie auf: