Über den SFTL
Arbeitsweise und Auftrag des SFTL
Der Sozialfonds Transport und Logistik (SFTL) ist der Fonds für Existenzsicherheit der Unternehmen der Straßentransport- und Logistikbranche, die im Auftrag Dritter tätig sind und in die LSS-Kategorie 083 fallen. Der SFTL ist nur für Arbeiter zuständig.
Die Finanzierung des SFTL läuft über einen vom Landesamt für soziale Sicherheit (LSS) erhobenen Arbeitgeberbeitrag in Höhe von 7,85 %. Dieser Arbeitgeberbeitrag wird auf Basis der Löhne der Arbeiter berechnet, deren Leistungen in der LSS-Kategorie 083 gemeldet werden.
Geleitet wird der SFTL von seinem Verwaltungsrat. Dieser setzt sich paritätisch zusammen aus:
- 8 Vertretern der repräsentativen Arbeitgeberverbände: Fédération Royale Belge des Transporteurs et Prestataires de Services Logistiques (FEBETRA), Transport en Logistiek Vlaanderen (TLV) sowie Union Professionnelle du Transport et de la Logistique (UPTR)
- 8 Vertretern der repräsentativen Gewerkschaften: CSC-TRANSCOM und Union Belge des Ouvriers du Transport (FGTB-UBT).
Der SFTL hat drei große Aufträge:
- Die Arbeiter in Unternehmen der Straßenverkehrs- und Logistikbranche, die im Auftrag Dritter tätig sind, haben Anspruch auf zusätzliche Sozialvorteile. Diese Vorteile werden über verschiedene KAA von den Sozialpartnern gewährt. Der SFTL übernimmt die Auszahlungen an die Arbeiter und die Erstattungen an die Arbeitgeber.
- Der SFTL fördert die laufende Fortbildung der Arbeiter dieser Branche auf dreierlei Weisen. Zunächst einmal beteiligt er sich an den Kosten der Arbeitgeber für diverse Aus- und Fortbildungen sowie Auffrischungskurse ihrer Arbeiter. Darüber hinaus unterstützt der SFTL Grundausbildungen, die Zugang zum Beruf des Lkw-Fahrers oder Logistikarbeiters gewähren und von externen Aus- und Fortbildungspartnern angeboten werden. Außerdem unterstützt er die Aus- und Fortbildungsanbieter, damit sie ein hochwertiges Angebot entwickeln, das gezielt auf den Bedarf der Branche ausgerichtet ist.
- Der SFTL ist bestrebt, Probleme der Branche im Bereich Beschäftigung und Existenzsicherheit zu lösen. Hierzu hat der SFTL Vereinbarungen mit der Region Brüssel-Hauptstadt sowie mit den öffentlichen Diensten für Beschäftigung und Bildung der Wallonie und der Deutschsprachigen Gemeinschaft unterzeichnet.