{"id":4099,"date":"2024-06-20T13:05:09","date_gmt":"2024-06-20T13:05:09","guid":{"rendered":"https:\/\/sftl.nta-srv.be\/?p=4099"},"modified":"2025-01-27T14:31:07","modified_gmt":"2025-01-27T14:31:07","slug":"gewerkschaftliche-ausbildungsyndicale-vorming","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sftl.be\/de\/arbeitgeber\/aus-und-fortbildungen-sowie-auffrischungskurse-fur-bestehendes-personal\/gewerkschaftliche-ausbildung\/","title":{"rendered":"Gewerkschaftliche Ausbildung"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Gewerkschaftsvertreter, die Betriebsratsmitglieder und die Mitglieder der Aussch\u00fcsse f\u00fcr Gefahrenverh\u00fctung und Schutz am Arbeitsplatz k\u00f6nnen an den von den Gewerkschaften organisierten Ausbildungssitzungen teilnehmen, sofern ihnen Lohn gezahlt wird.\u202f Ein im Sektor t\u00e4tiger&nbsp;<strong>Arbeitgeber<\/strong>&nbsp;kann hierzu eine&nbsp;<strong>Kostenbeteiligung<\/strong>&nbsp;f\u00fcr seine Arbeiter beantragen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Jedes ordentliche oder stellvertretende Mitglied der Betriebsr\u00e4te, der Aussch\u00fcsse f\u00fcr Gefahrenverh\u00fctung und Schutz am Arbeitsplatz sowie der Gewerkschaftsvertretungen hat Anspruch auf&nbsp;<strong>vier Tage pro Jahr<\/strong>&nbsp;und pro Mandat&nbsp;<strong>bezahlte Freistellung<\/strong>\u202fvon seinem Arbeitgeber, um an den gewerkschaftlichen Ausbildungen teilzunehmen.&nbsp;<br>Die Freistellungstage der ordentlichen Mitglieder f\u00fcr gewerkschaftliche Ausbildungen k\u00f6nnen innerhalb eines Unternehmens zusammengelegt werden. Wenn ein Mitglied seine Anspr\u00fcche auf Freistellungstage f\u00fcr gewerkschaftliche Ausbildungen nicht ersch\u00f6pft hat, k\u00f6nnen die anderen Mitglieder zus\u00e4tzliche Ausbildungen belegen. Dieser Anspruch auf gewerkschaftliche Ausbildung beschr\u00e4nkt sich auf sechs Tage pro Jahr und pro Mandat.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Der Arbeitgeber kann eine Kostenbeteiligung an den Lohnkosten beantragen, unter der Bedingung, dass die Mitglieder als Arbeiter in der auftragnehmenden Transport- und Logistikbranche besch\u00e4ftigt und in der Kategorie LSS 083 gemeldet sind.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der Lohn pro Tag gewerkschaftliche Ausbildung wird folgenderma\u00dfen berechnet:&nbsp;<br>&#8211; F\u00fcr vollzeitbesch\u00e4ftigtes fahrendes Personal sind dies 8 Stunden Arbeitszeit und 2 Stunden Bereitschaftszeit + Dienstalter. Auf dem Lohnzettel m\u00fcssen diese Stunden als Ausbildungsstunden f\u00fcr gewerkschaftliche Ausbildungen aufgef\u00fchrt sein.&nbsp;<br>&#8211; F\u00fcr vollzeitbesch\u00e4ftigtes nichtfahrendes Personal gelten die Bestimmungen des Gesetzes vom 4. Januar 1974 \u00fcber die Feiertage (Belgisches Staatsblatt vom 31. Januar 1974).&nbsp;<br>&#8211; F\u00fcr teilzeitbesch\u00e4ftigtes Personal errechnet sich der Lohn auf gleiche Art und Weise wie bei Vollzeitbesch\u00e4ftigten, jedoch im Verh\u00e4ltnis zur w\u00f6chentlichen Dauer ihrer Arbeitsleistungen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Kostenbeteiligung des SFTL errechnet sich auf Grundlage des auf dem Lohnzettel angegebenen Bruttolohns der Freistellungstage f\u00fcr gewerkschaftliche Ausbildungen, pauschal erh\u00f6ht um 50 % (f\u00fcr die Arbeitgeberbeitr\u00e4ge).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Um eine Kostenbeteiligung beanspruchen zu k\u00f6nnen, muss der Arbeitgeber das von der Gewerkschaft erhaltene \u201e<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.sftl.be\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/syn_20_1f.docx\" target=\"_blank\">Antragsformular gewerkschaftliche Ausbildung<\/a>\u201c ausf\u00fcllen und unterzeichnen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Diesem Formular muss er die folgenden Belege beif\u00fcgen:&nbsp;<br>&#8211; eine Kopie des Lohnzettels, der sich auf den Monat bezieht, in dem die Ausbildung absolviert wurde, und auf dem der f\u00fcr die gewerkschaftliche Ausbildung gezahlte Bruttolohn aufgef\u00fchrt ist;&nbsp;<br>&#8211; eine Kopie der Anfrage der Gewerkschaft zur Teilnahme an den Tagen gewerkschaftlicher Ausbildung.&nbsp;<br>Das ordnungsgem\u00e4\u00df ausgef\u00fcllte und unterzeichnete Formular muss samt Belegen an den SFTL gesandt werden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Antragsfrist: Der Antrag muss innerhalb von&nbsp;<strong>3 Jahren<\/strong>&nbsp;ab dem letzten Ausbildungstag beim SFTL eingehen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Senden Sie das ordnungsgem\u00e4\u00df ausgef\u00fcllte Formular zusammen mit den angeforderten Belegen bitte an:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>SFTL<br>Boulevard de Smet de Naeyerlaan 115, 1090 Br\u00fcssel<br>E-Mail:&nbsp;<a href=\"mailto:formation@fstl.be\">formation@fstl.be<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fax 02 424 05 34<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Noch Fragen?<br>02 424 30 80<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>M\u00f6chten Sie einen Besuchstermin in Ihrem Unternehmen vereinbaren, um zus\u00e4tzliche Informationen zu erhalten?<br><a href=\"https:\/\/sftl.be\/de\/uber-den-sftl\/das-sftl-team\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Wenden Sie sich hierf\u00fcr bitte an den SFTL-Berater Ihrer Region.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Gewerkschaftsvertreter, die Betriebsratsmitglieder und die Mitglieder der Aussch\u00fcsse f\u00fcr Gefahrenverh\u00fctung und Schutz am Arbeitsplatz k\u00f6nnen an den von den Gewerkschaften organisierten Ausbildungssitzungen teilnehmen, sofern ihnen Lohn gezahlt wird.\u202f Ein im Sektor t\u00e4tiger&nbsp;Arbeitgeber&nbsp;kann hierzu eine&nbsp;Kostenbeteiligung&nbsp;f\u00fcr seine Arbeiter beantragen. 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