{"id":4286,"date":"2024-05-30T13:22:16","date_gmt":"2024-05-30T13:22:16","guid":{"rendered":"https:\/\/sftl.nta-srv.be\/unkategorisiert\/vorbeugungspolitik-gegen-alkohol-und-drogen-im-unternehmen\/"},"modified":"2024-08-06T08:34:17","modified_gmt":"2024-08-06T08:34:17","slug":"vorbeugungspolitik-gegen-alkohol-und-drogen-im-unternehmen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sftl.be\/de\/arbeitgeber\/praktische-unterstutzung-beim-personalmanagement\/vorbeugungspolitik-gegen-alkohol-und-drogen-im-unternehmen\/","title":{"rendered":"Vorbeugungspolitik gegen Alkohol und Drogen im Unternehmen"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Leider macht der Missbrauch von Alkohol und Drogen nicht an Ihrem Tor halt und kann sehr ernste Folgen haben. Eine wirksame Alkohol- und Drogenpolitik in Ihrem Unternehmen wird dies verhindern und es Ihnen erm\u00f6glichen, <strong>geeignete Ma\u00dfnahmen<\/strong> zu ergreifen, wenn es in diesem Bereich zu Problemen kommt.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die VAD ist das <strong>fl\u00e4mische Kompetenzzentrum f\u00fcr Alkohol und andere Drogen<\/strong>. Dazu geh\u00f6ren psychoaktive Medikamente, Gl\u00fccksspiele und Spiele. Die VAD ist auch der Dachverband der fl\u00e4mischen Organisationen, die sich mit diesem Thema befassen. Sie k\u00f6nnen die VAD besuchen:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>mit Ihren Fragen zur Ausarbeitung einer Pr\u00e4ventionspolitik zu Alkohol und Drogen in Ihrem Unternehmen<\/li>\n\n\n\n<li>f\u00fcr Beratung und Coaching, die auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind<\/li>\n\n\n\n<li>f\u00fcr Schulungskurse zu diesen Themen, sowohl offene Kurse als auch ma\u00dfgeschneiderte<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mit <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/qado.be\/\" target=\"_blank\">qado.be<\/a> bietet die VAD eine Website mit allen Informationen \u00fcber Alkohol und andere Drogen im Zusammenhang mit der Arbeit. M\u00f6chten Sie eine pr\u00e4ventive Alkohol- und Drogenpolitik entwickeln, die auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist? Auf dieser Website finden Sie:<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Hintergrundinformationen zum problematischen Konsum von Alkohol und anderen Drogen und zu den Auswirkungen am Arbeitsplatz<\/li>\n\n\n\n<li>Rechtliche Informationen zum Tarifvertrag 100, Pr\u00fcfungen und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern<\/li>\n\n\n\n<li>ein Schritt-f\u00fcr-Schritt-Plan mit Tipps und Tricks<\/li>\n\n\n\n<li>Informationen \u00fcber die Ausbildung von Schl\u00fcsselpersonen in Ihrem Unternehmen<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"http:\/\/s.checkmarket.com\/?e=12849&amp;h=7D9C9BEC233343401472&amp;l=nl\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Q-ADO 2.0<\/a>, der kostenlose Fragebogen f\u00fcr eine erfolgreiche Alkohol- und Drogenpolitik in der Organisation. Sie k\u00f6nnen Q-ADO 2.0 verwenden, um Ihre Alkohol- und Drogenpolitik zu analysieren und zu evaluieren<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Was ist, wenn Sie feststellen, dass ein Mitarbeiter ein Alkohol- oder Drogenproblem hat? Was k\u00f6nnen und sollten Sie als Arbeitgeber tun? Antworten auf solche Fragen finden Sie unter <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.druglijn.be\/\" target=\"_blank\">www.druglijn.be<\/a>, ebenfalls eine Website des VAD. Sie k\u00f6nnen auch die Drugline anrufen &#8211; 078 15 10 20.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Fragen?<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"mailto:marie-claire.lambrechts@vad.be\" target=\"_blank\">marie-claire.lambrechts@vad.be<\/a><\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">M\u00f6chten Sie einen (kostenlosen) Unternehmensbesuch zur weiteren Kl\u00e4rung?<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/sftl.be\/de\/uber-den-sftl\/das-sftl-team\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Wenden Sie sich an den SFTL-Berater in Ihrer Region.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Leider macht der Missbrauch von Alkohol und Drogen nicht an Ihrem Tor halt und kann sehr ernste Folgen haben. Eine wirksame Alkohol- und Drogenpolitik in Ihrem Unternehmen wird dies verhindern und es Ihnen erm\u00f6glichen, geeignete Ma\u00dfnahmen zu ergreifen, wenn es in diesem Bereich zu Problemen kommt. 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