Kostenerstattungen f\u00fcr den Arbeitgeber
1. Erstattung der Lohnkosten der Teilnehmer \u00fcber das System des bezahlten Bildungsurlaubs<\/p>\n\n\n\n
2. Zielgruppenerm\u00e4\u00dfigung f\u00fcr anerkannte Mentoren
1. Erstattung der Lohnkosten der Teilnehmer \u00fcber das System des bezahlten Bildungsurlaubs
Der F\u00d6D Besch\u00e4ftigung, Arbeit und Soziale Konzertierung hat die Aus- und Fortbildungen des SFTL als \u201eMentoring-Fortbildungen\u201c anerkannt, sodass der Arbeitgeber die Lohnkosten f\u00fcr die Teilnahmestunden seiner Arbeiter \u00fcber das System des bezahlten Bildungsurlaubs erstattet bekommen kann. Der SFTL stellt dem Arbeitgeber f\u00fcr jeden Arbeitnehmer eine Bescheinigung \u00fcber den bezahlten Bildungsurlaub aus. Die Stunden f\u00fcr die Teilnahme an unseren Mentoring-Fortbildungen sind ausnahmsweise reichlich bemessen. Die Teilnehmer m\u00fcssen also keine zus\u00e4tzlichen Fortbildungen mehr belegen, um die Mindestanforderung von 32 Bildungsstunden zu erf\u00fcllen.
2. Zielgruppenerm\u00e4\u00dfigung f\u00fcr anerkannte Mentoren
Die Zielgruppenerm\u00e4\u00dfigung f\u00fcr Mentoren bedeutet, dass die Abteilung Arbeit und Sozialwirtschaft erm\u00e4\u00dfigte Beitr\u00e4ge im Fall von Arbeitgebern gew\u00e4hrt, die:
– Ausbildungen, Fortbildungen oder Praktika am Arbeitsplatz f\u00fcr junge Arbeitskr\u00e4fte und\/oder ihre Ausbilder organisieren
– hierzu einen oder mehrere Arbeitnehmer als Begleiter oder Ausbilder einsetzen.
Die Grunderm\u00e4\u00dfigung betr\u00e4gt 800 Euro pro Quartal.
Dabei geht es um eine sehr breit gef\u00e4cherte Zielgruppe von jungen Arbeitskr\u00e4ften:
– junge Arbeitskr\u00e4fte unter 26 Jahren, die eine PFI-Eingliederungsberufsausbildung absolvieren
– junge Arbeitskr\u00e4fte unter 30 Jahren, die ein Eingliederungspraktikum absolvieren
– Jugendliche im beruflichem Unterricht
– Jugendliche w\u00e4hrend der Lehre
– Praktikant(inn)en aus dem beruflichen oder technischen Vollzeitunterricht
Um als Mentoren in Betracht zu kommen, m\u00fcssen die betreffenden Arbeitnehmer
– mindestens 5 Jahre Berufserfahrung haben;
– ein Zertifikat besitzen, dass sie erfolgreich eine Mentoring-Ausbildung abgeschlossen haben.
Die Abteilung Arbeit und Sozialwirtschaft hat die vom SFTL angebotenen Fortbildungen als Mentoring-Fortbildungen anerkannt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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