De Werkplekarchitecten vormen een netwerk van zelfstandige, niet-winstgedreven organisaties die één gemeenschappelijke missie delen: mensen en organisaties sterker maken door werk. De koepelorganisatie van de Werkplekarchitecten is de Sectorfederatie Arbeidsmarktintegratie.

De werkplekarchitecten vertrekken vanuit één overtuiging: werk is een belangrijke hefboom voor maatschappelijke integratie. Daarom zetten ze sterk in op een inclusieve aanpak die toegankelijk is voor alle arbeidsmarktactoren.
Ze hebben een schat aan knowhow en expertise in huis met betrekking tot mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Denk concreet aan groepen zoals de laaggeschoolden, jongeren, mensen in armoede of met een beperking, 50-plussers, langdurig werklozen en allochtonen. De Werkplekarchitecten beschikken op basis van hun rijke ervaring over een uitgebreid scala aan beproefde instrumenten om deze groepen naar een job op maat te begeleiden.

Voor werkgevers bieden ze oplossingen voor uiteenlopende inclusievragen, onder meer rond:

• Inclusief aanwerven en het vlot inwerken van nieuwe medewerkers
• Competentieversterking via werkplekleren
• Jobcoaching tijdens de eerste werkervaringen of bij nieuwe taken
• Taalcoaching voor werknemers met taalachterstand
• Werkhervatting voor uitgevallen medewerkers
• Versterken van werkbaarheid op de werkvloer
• Begeleiding van ontslagen medewerkers naar een nieuwe job

Wenst u van uw bedrijf een inclusieve onderneming te maken? Op de website van de Werkplekarchitecten staat meer in detail:

• wie de Werkplekarchitecten precies zijn
• waar ze terug te vinden zijn, en op welke domeinen en in welke sectoren ze actief zijn