Contact
Via je werkgever
De sector transport en logistiek kent in eerste instantie premies en financiële tegemoetkomingen aan werkgevers toe, die dan in tweede instantie de arbeiders ten goede komen. Deze rubriek is informatief bedoeld, omdat de werkgever voor deze ondersteunende maatregelen rechtstreeks aangesproken wordt, en niet de arbeider. Het SFTL voorziet een terugbetaling aan de werkgever die een afscheidspremie heeft toegekend aan […]
Contact
Jongeren in logistiek
FOD WASO project – JIL (Jongeren in Logistiek)2026/2027 (01/01/2026 – 31/12/2027)Paritair Subcomité 140.03 Heb je als school niet altijd de middelen om je leerlingen een opleiding te laten volgen die logistieke bedrijven noodzakelijk vinden?Vind je niet de werkgevers die durven te investeren in jongeren in opleiding?Ben je als bedrijf bereid om deze jongeren een kans te geven […]
Opleidingsbudget
In december 2025 hebben de sociale partners in een protocolakkoord bepaald dat het opleidingsbudget, dat wordt toegekend door het SFTL, zal worden stopgezet. Vanaf 1 juli 2026 wordt er geen opleidingsbudget meer toegekend. Daartegenover staat dat de RSZ-werkgeversbijdrage aan het SFTL vanaf 1 juli 2026 met 0,15% wordt verminderd. Voor het jaar 2026 wordt bijgevolg […]
Contact
Mentoropleidingen voor vrachtwagenchauffeurs en logistieke medewerk(st)ers
1. Mentoropleiding Het SFTL organiseert regelmatig een tweedaagse opleiding Mentor vrachtwagenchauffeurs en een driedaagse opleiding Mentor voor logistieke medewerk(st)ers. Deze opleiding is bedoeld voor arbeiders die binnen hun bedrijf instaan voor het verwelkomen en inwerken van nieuwe medewerkers, soms in het kader van een alternerende opleiding binnen onderwijs. Dit vraagt niet alleen om vakkennis en werkervaring, maar ook moet […]