In december 2025 hebben de sociale partners in een protocolakkoord bepaald dat het opleidingsbudget, dat wordt toegekend door het SFTL, zal worden stopgezet.

Vanaf 1 juli 2026 wordt er geen opleidingsbudget meer toegekend. Daartegenover staat dat de RSZ-werkgeversbijdrage aan het SFTL vanaf 1 juli 2026 met 0,15% wordt verminderd.

Voor het jaar 2026 wordt bijgevolg de helft van het budget toegekend.

Dit betekent concreet dat ondernemingen die op 30 juni 2025:

• 1 tot en met 5 arbeiders in dienst hadden, recht hebben op een budget van 25 euro per arbeider.
  
• 6 of meer arbeiders in dienst hadden, recht hebben op een budget van 12,5 euro per arbeider.

Iedere werkgever ontvangt in februari 2026 een brief van het SFTL met daarin het overzicht van de niet-opgebruikte maar nog opeisbare budgetten ‘permanente vorming’. 

Deze budgetten kunnen aangevraagd worden tot en met 31 december 2026.

De aanvraag kan uitsluitend gebeuren via de verklaring op eer die op de achterzijde van de brief terug te vinden is.

U kunt deze verklaring op eer ook downloaden door hier te klikken.

Daarin verklaart de werkgever dat het opleidingsbudget zal worden aanwend voor arbeidsgerelateerde opleidingen van zijn arbeiders tewerkgesteld onder het paritair comité 140.03.

Na 31 december 2026 vervallen alle rechten definitief.

Vanaf 1 januari 2026 worden er dus geen aanvraagformulieren ‘opleidingsbudget’ meer aanvaard.

De recto-verso brief met de verklaring kan worden bezorgd :

• per e-mail aan: opleiding@sftl.be
• of per post aan:

SFTL
Dienst Opleidingen
de Smet de Naeyerlaan 115
1090 Brussel

Opgelet: de tussenkomst voor:

• de ADR-opleiding voor rijdend personeel;
• de rijbewijsopleiding C/CE/VAK;
• de syndicale vorming

blijft ongewijzigd.

Wil je een (gratis) bedrijfsbezoek voor bijkomende toelichting?

Contacteer de SFTL-consulent van jouw regio.