Unser kostenloses Hilfsprogramm ist ein einfaches, zugängliches und benutzerfreundliches Instrument, mit dem Sie darüber wachen können, dass Ihre Arbeitnehmer die vielen Gesetzesvorschriften, Regelungen und Pflichten, die für sie gelten, jederzeit erfüllen. Dieses Hilfsprogramm ist auch für das Unternehmen und den Fuhrpark gedacht.
Wenn Ihre Beschäftigten seit mindestens 6 Monaten ununterbrochen in der Transport- und Logistikbranche tätig sind, können sie die sektorale Krankenhausversicherung in Anspruch nehmen. Für Sie als Arbeitgeber ist das allerdings mit einer Reihe von Pflichten verbunden.
In Belgien gibt es die gesetzliche Pension, die ergänzenden Pensionspläne und die individuell gebildete Pension. Das sind „die 3 Säulen der Altersvorsorge“. Für alle Arbeitnehmer unseres Sektors besteht ein sektoraler ergänzender Pensionsplan, den der SFTL eingerichtet hat und der von Pensio TL verwaltet wird.
Wenn Ihre Beschäftigten bei der Arbeit mit schockierenden Ereignissen oder Vorfällen konfrontiert waren, können sie sich an die Psycholog(inn)en und Psychotherapeut(inn)en des Fachberatungszentrums POBOS wenden, um psychologische Unterstützung zu erhalten. Dieser Dienst ist rund um die Uhr erreichbar und vollkommen kostenfrei.
Wenn Sie Maßnahmen ergreifen möchten, um eine effiziente Politik gegen Alkohol und Drogen in Ihrem Unternehmen zu führen, kann das flämische Fachberatungszentrum für Alkohol- und Drogenprobleme (VAD) Ihnen mit Beratungen, Begleitungen, Fortbildungen und rechtlichen Informationen zur Seite stehen.
Wenn Sie mehr als 20 Beschäftigte haben, müssen Sie einen Beschäftigungsplan einführen, um die Zahl der Personalmitglieder ab 45 Jahre zu erhöhen oder zu halten. Sie müssen Ihre Maßnahmen an einen oder mehrere Aktionsbereiche knüpfen.
Ist einer Ihrer Fahrer krank oder verletzt oder sind bei einer Fahrt Probleme aufgetreten? Sorgen Sie vor und schließen Sie eine Beistandsversicherung bei der Europ Assistance für Fahrer und Beifahrer von Nutzfahrzeugen ab.