Wandelen, lopen of sprinten komt in ieders loopbaan voor. Het is vooral belangrijk om het evenwicht tussen de drie tempo’s te bewaren. Niet alleen voor je medewerkers, ook voor jezelf als werkgever! Met de juiste organisatie en inspanningen hou je medewerkers gemotiveerd, zorg je voor een goede werk-privébalans en voldoende rust in de job, en bied je aan iedereen leerkansen. Zo blijven werknemers fysiek en mentaal gezond en blijven ze langer aan boord. Meer werkbaar werk staat ook gelijk aan minder ziekteverzuim. Dat wil jij toch ook?

Sta stil bij werkbaar werk!
Meer informatie vind je op werkbaarwint.be of in de fiches hiernaast.

Ook de podcastreeks Werkbaarwint die we samen met de SERV en andere sectorfondsen maakten, kan inspiratie bieden om verder aan de slag te gaan.

Wil je een (gratis) bedrijfsbezoek voor bijkomende toelichting?

Contacteer de SFTL-consulent van jouw regio.